"La plus belle façon d'embaucher"

Avec le GEIQ Pro 49 et ses entreprises adhérentes, on ne cherche pas un emploi, on se prépare à l’emploi.

Le GEIQ PRO 49 recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Ces dernières font appel au GEIQ PRO 49 pour répondre à un besoin de recrutement de personnel en formation dans le but de former et pérenniser l’emploi du candidat.

Cependant, nous ne ressemblons en aucun cas à une agence d’intérim car les objectifs attendus sont différents. Bien que nous mettions en relation un chercheur d’emploi pour l’une de nos entreprises adhérentes, notre accompagnement se déroule en amont et en aval du recrutement. En tant qu’association à but non lucratif, l’anticipation est donc la clé de la réussite pour répondre à ce double objectif.

Notre savoir-faire réside avant tout dans la perception d’un potentiel non déployé jusqu’alors mais qui ne demande qu’à se développer et ainsi se concrétiser aux yeux de tous.

Entreprises adhérentes

La méthode GEIQ PRO 49

Entreprises adhérentes

Notre principe, « recruter, former et accompagner des personnes éloignées du monde de l’emploi » est devenu un principe vertueux car nous souhaitons élargir notre philosophie auprès de nombreux cœurs de métiers professionnels.

Fort de son expérience dans l’insertion d’une population en difficulté ou en reconversion, le GEIQ PRO 49 propose, en fonction des besoins des entreprises, la mise à disposition de salariés tout en les positionnant sur les formations qualifiantes.

Nous partons du même principe pour les entreprises où certaines formations sont toutes aussi nécessaires. Car tutorer un alternant ne s’improvise pas.

Ainsi, nous faisons confiance en notre capacité d’adaptation pour accompagner et évaluer au quotidien votre futur alternant. Le savoir-être de nos tuteurs est essentiel pour guider et faciliter l’insertion de nos futurs alternants.

Nous développons et sécurisons chaque structure adhérente au GEIQ PRO 49 grâce à un accompagnement complet et durable.

Votre entreprise n’a pas besoin de faire appel au GEIQ si elle ne partage pas notre vision et celle des entreprises adhérentes :

Vous ne rencontrez pas de difficultés à recruter.

Nul besoin de faire appel au GEIQ PRO 49 si le recrutement est une mission facile. Notre dispositif répond avant tout si le recrutement n’aboutit pas dans le cadre d’embauche directe.

Vous avez une image négative de l’insertion.

Même si les publics recrutés sont en insertion, nos critères de recrutement restent exigeants. Notre savoir-faire réside dans la perception d’un potentiel non déployé mais qui ne demande qu’à se concrétiser.

Vous êtes dans l’obligation d’embaucher à la fin du contrat.
Malgré cet objectif commun entre le chercheur d’emploi et l’entreprise adhérente, il n’y a aucun engagement de la part de l’employeur d’embaucher le salarié mis à disposition à la fin de son contrat d’alternance ou de professionnalisation.
Votre engagement est illimité.
Au contraire, nos dispositifs de pré-embauche permettent de tester le salarié au sein de la structure. Notre suivi et notre accompagnement sont des dispositifs qui permettent de limiter l’échec des recrutements. Si l’entreprise le souhaite, le GEIQ PRO 49 peut impliquer dans les dernières phases du recrutement.
Vous favorisez l’intérim.
L’intérim ne répond en aucun cas aux mêmes objectifs. En effet, l’intérim recherchera une personne compétente et qualifiée pour le poste attendu pour une durée donnée. Or, nous pouvons répondre au même objectif mais nous voyons à plus long terme. L’anticipation est alors la clé de notre pari. De plus, notre objectif est de fidéliser le salarié au sein de l’entreprise adhérente. En tant qu’association à but non lucratif l’engagement financier de l’entreprise n’est pas le même.

Ils parlent de nous !

Découvrez leurs témoignages :

"Embauché directement à ma sortie du GEIQ PRO 49"

Après mon parcours militaire de 5 ans, de l'intérim en tant que maçon coffreur brancheur, j'ai été embauché par le GEIQ PRO 49 pour suivre une formation en alternance avec EHTP et ai obtenu mon titre professionnel de canalisateur qui m'a permis d'être embauché en CDI à ma sortie.

Dylan B.

Candidat

"Merci le GEIQ PRO 49"

Le GEIQ PRO 49 m’a permis de me qualifier dans le métier de Monteur Aéro-Souterrains, d’obtenir des habilitations électriques ainsi qu’un CACES Nacelles. Et pour conclure le tout : une embauche dans mon entreprise de mise à disposition. Le GEIQ m’a accompagné pendant tout mon contrat en venant me voir en entreprise, en formation et en m’apportant un appui administratif. Un grand merci à toute l’équipe.

S.G.

Candidat

"Merci, continuez comme ça !"

Grace au GEIQ PRO 49, je vais pouvoir obtenir un vrai titre professionnel. J’apprécie leur sérieux, il y a un réel suivi de notre parcours, aussi bien concernant l’ entreprise où je réalise la pratique qu’auprès de l’ organisme de formation. L’équipe est impliquée, disponible et á l’écoute. Merci, continuez comme ça.

Z. E.

Candidat

"Je suis très satisfait par l'implication du GEIQ dans ma formation"

Je suis très satisfait par l'implication du GEIQ dans ma formation. Je me suis bien entendu avec la chargée de d'accompagnement ; à chaque fois elle me demandait des nouvelles. Je me suis très bien entendu avec toute l'équipe de l'entreprise. J'ai fait le choix de rester dans cette entreprise qui m’apprend, tout le monde est très sympa. Ils me poussent, et me mettent sur le bon chemin. Je suis content de moi.

O.T

Candidat

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